Expatriados españoles

Expatriats Espanyols

El terme Expatriat fa referència a tota persona que resideix de forma temporal o permanent en un país diferent al que va néixer.

Expatriats espanyols

En l’àmbit laboral, per tant, els expatriats espanyols són els que realitzen la prestació laboral en un país diferent a Espanya. Aquesta possibilitat, cada vegada més freqüent, s’anomena “mobilitat geogràfica”. Està contemplada en l’Estatut dels treballadors en l’article 40, relatiu als desplaçaments i trasllats de treballadors, per expatriats Espanyols.

L’article 1.4 de l’Estatut dels treballadors indica que els treballadors espanyols contractats a Espanya al servei d’empreses espanyoles a l’estranger, se’ls aplicarà la legislació laboral espanyola, sense perjudici de les normes d’ordre públic aplicables en el lloc de treball, i tindran, almenys, els drets econòmics que els correspondria si treballessin en territori espanyol.

A més d’aquests drets mínims garantits per la legislació, en els processos de mobilitat internacional de treballadors, l’empresa sol oferir unes polítiques de compensació salarial i beneficis per desplaçar el treballador, garantint no només mantenir la seva capacitat econòmica i condicions laborals, sinó també donant-li un incentiu per acceptar de mutu acord el trasllat o desplaçament, sense la necessitat que sigui l’empresa la que opti per prendre la decisió de manera unilateral.

Els complements salarials per als expatriats espanyols més comuns són els següents:

1- Complement que compensa l’increment de cost de vida al país de destinació. L’objectiu que els expatriats Espanyols no perdin qualitat de vida.

2- Ajuda a l’habitatge, abonament de les despeses d’habitatge i els subministraments necessaris (Aigua, electricitat, etc)

3- Assegurança mèdica i/o de vida per als expatriats Espanyols i les seves famílies

4- Viatges per a l’empleat i la seva família per tornar al país d’origen. (1 o 2 viatges per any)

5- Ajuda a l’escolarització dels fills dels treballadors expatriats Espanyols.

6- Serveis de mudances internacionals amb empreses de la més alta qualitat en el servei.

Una expatriació requereix verificar molts conceptes i tràmits legals, a més de la realització del canvi de residència físicament. És per això, que la decisió dels expatriats espanyols, s’ha de fer contemplant tots aquests detalls. Així mateix, s’ha d’assumir que un canvi de residència sempre implica tràmits, processos, regulacions i detalls. A més de tots els processos sentimentals de separació amb la família i la forma de vida actual.

El perfil dels expatriats espanyols a dia d’avui és el següent:

Expatriats espanyols
Expatriats espanyols

Artículos relacionados

23/02/2018

Mudances a Mexico

Segons el seu cens oficial, ronda el milió d’estrangers que viuen a Mexico....

0

23/02/2018

Mudances a Londres

Londres és la capital d’Anglaterra i del Regne Unit, una de les ciutats més...

0

23/02/2018

Mudances a Chile

Chile té infinitat d’aventures que oferir tant al turista com al expatriat que...

0

14/12/2017

El perquè de...

Perú és el bressol de la civilització inca, Amazònia, Andes i Océnao, considerat com...

0

17/11/2017

Mudança a Australia

Si finalment es decideix realitzar mudança a Australia, ja sigui com a destinació de...

0

26/10/2017

Què es mobilitza en el...

El primer a tenir en compte en el procés mudança internacional és que es poden...

0

Leave a Comments

*

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir el correu brossa. Aprendre com la informació del vostre comentari és processada

Per continuar navegant al website ha d'acceptar l'ús de cookies Més informació

Les opcions de galeta en aquest lloc web estan configurades per "permetre cookies" per oferir-te una millor experiència de navegació. Si segueixes utilitzant aquest lloc web sense canviar les teves opcions o fas clic a "D'acord" estaràs consentint les galetes d'aquest lloc.

Cerrar